一位国企女工的悲惨遭遇

铁腿 · 发表于 2018-8-9 10:38

被害人是从办公室被急救车抬走的，办公室内无工人，只有三个管理者，碰瓷碰到领导办公室可能吗？厂规，厂纪对被拘留者有处理规定。直到现在未见任何处理，这极不正常。幕后一定要厂领导包庇。难道公安局拘留施暴者错了吗？

过路客 · 发表于 2018-8-9 11:10

班中被管理者殴打，应该算工伤，工资奖金理应照发！居然还把五险一金扣除，这背后施暴者一定是有人撑腰，要不怎敢如此嚣张，告到劳动局去，如中央巡视组有来三明，尽管去告，讨个公道

ZA1626 · 发表于 2018-8-9 11:35

假条也有很大问题，没写明请假原因，是不可以批的，居然还有三位领导签字，无语这种管理人员

陈宇1 · 发表于 2018-8-9 11:45

建议你去纪委举报

陈宇1 · 发表于 2018-8-9 11:48

木木哒发表于 2018-8-8 18:18
一巴掌能打出伤残？碰瓷也是出新高度了

你给我打一巴掌试试，打道你妈是谁都不知道，更何况你打的是女人

如鱼得水 · 发表于 2018-8-9 11:56

这件事是悬疑剧啊！怎么看楼主更有底气，不怕曝光自己。。。希望知情人可以表明身份，不然何以服众

鱼鱼大作战 · 发表于 2018-8-9 12:26

有几点不合常理1 楼主没有说清楚冲突原因难道汇报工作就会换来殴打这有点不可思议中间肯定有什么事情没说 2打一巴掌打人者不太可能被拘留拘留肯定是有条件的综上所述当事者都只说了对自己有利的部分自己有问题的都不说或者避重就轻另外我相信平时楼主人缘肯定很一般不然领导也不太可能找你茬所以我建议楼主还是要自己多多反思下也不要一点轻伤就狮子大开口另外打人也肯定不对如果觉得对方不对可以口头警告或者按规定处罚打人肯定不对

你的杰哥 · 发表于 2018-8-9 12:41

当初就要报警啊

毛毛毛2 · 发表于 2018-8-9 15:08

木木哒发表于 2018-8-8 12:54
作为知情人，知道的是你开着行车去撞人被打了一嘴巴，不知道的看你发的图片还以为被气车撞了一嘴巴，哈哈第 ...

这个是真相吗？如果是的话这也太那个啥了

无敌吹 · 发表于 2018-8-9 18:02

女工岗位上被欧，领导不闻不问，打人者拘留后，回单位未处理，厂规何在，天理何在？？？？丶