三明市人才政策亮点解读

菜头哥

     2014年12月，我市制定出台了《三明市“海纳百川”高端人才聚集计划（2015—2019年）》、《三明市推进人才集聚的十条措施（试行）》、《三明市人才公寓建设和管理办法（试行）》等6个含金量高、覆盖面广、受惠者众的人才政策。

    主要亮点有：一是人才引进方面。对引进高层次创新创业人才入选国家“千人计划”的配套奖励200万元，入选省“百人计划”的配套奖励团队100万元、海外人才80万元、国内人才40万元；企事业单位引进博士或正高职称、硕士或副高职称专技人员的，给予2万元、1万元补助；企业一次性招聘大、中专毕业生10人及以上且工作满2年及以上的，按每人1000元给予补助；对掌握自主知识产权且在我市进行产业化生产、有望形成新的经济增长点的创新团队，给予100万元的专项工作经费补助。二是人才培养方面。实施三明人才特支计划，对受表彰的各类领军人才和优秀人才一次性奖励5-20万元，入选国家“万人计划”、省特支人才“双百计划”和省优秀人才的给予配套奖励；对企业职工取得大专或本科学历、培养技师或高级技师、晋升副高或正高职称的，按1000-10000元/人补助。三是人才保障方面。对在我市服务的各类高层次人才，可享受每月200—600元津贴补助；为各类人才提供住房保障，对符合条件的人才可免租金租住人才公寓、按市场价70%—80%购买限价房、优惠租金组合租住公共租赁；同时，为各类人才在户籍、社保、医保、子女入学和就业、市内交通补助等方面提供优惠待遇。