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三明公交2019年招聘公告

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发表于 2019-2-1 09:26:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
为适应企业业务发展及生产经营需要,现面向社会公开招聘以下人员,欢迎有意且符合条件者踊跃报名。
   一、招聘岗位及人数
  (一)公交大客驾驶员(若干名)。
  (二)公交出租车驾驶员(若干名) 。
  (三)汽车维修人员8名。
  (四)导乘员15名(工作地点为三明站或三明北站)。
  (五)公交悠骑自行车公司工作人员5名,其中:管理人员1名、调运维修人员2名、客服人员2名。
  (六)储备管理人员6名, 其中:技术维修类、基建工程类各1名,基层管理人员4名 。
   二、报名资格条件
    1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,有良好的职业素养;
    2.具备履行岗位职责所必需的专业知识;
    3.具有良好的心理素质,身体健康;
    4.应聘岗位要求的其它资格条件(详见附件1:《三明公交公司招聘职位资格表》)。
   三、招聘原则及程序
   招聘工作按照德才兼备的标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采用考试与考察相结合的办法进行。
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
  (一)发布招聘公告
   面向社会公开发布招聘信息,在三明公交企业网站(www.fjsmgj.com)等媒体进行发布。
(二)报名
   报名时间:2019年2月1日—2月28日
   报名方式:
   采取电话、网络报名,现场确认(与资格审查同时进行)方式。求职者填写《三明公交公司2019年公开招聘工作人员报名表》(附件2),发送至指定报名电子邮箱smgjrlzy@163.com,邮件主题统一命名为“应聘岗位名称+姓名”。
报名咨询电话:0598-8083560 ;联系人小肖。
报名地址:三明市梅列区贵溪洋综合停车场三楼人力资源部。
(三)资格审查。公司人力资源部组织人员进行资格审查;
(四)笔试。主要测试相关岗位需要的理论基础知识和工作所需技能;
(五)面试。公司成立面试考核小组开展应聘人员面试考察工作;
(六)体检。体检由企业人力资源部统一组织实施;
(七)公示。经笔试、面试、体检合格的人员,经公司研究后,确定为拟聘用人员,并予以公示,公示期为5个工作日。
(八)聘用。对拟聘用人选无异议或反映的问题不影响正式聘用的,办理聘用手续,并予以试用。试用期考核合格者,办理正式聘用手续;试用期考核不合格者,办理辞退手续。
   四、薪资待遇
   1.实行岗位工资制并结合岗位考核按实计发;
   2.考核试用合格,签订劳动合同者,按国家规定享受社会保险待遇。
   五、注意事项
   1.应聘人员简历投递后,请保持通讯畅通。
   2.公司保留对优秀人员的调剂权利,如不同意请在报名表上注明。
   附件:
   附件1: 三明市公共交通公司2019年公开招聘职位资格表
   附件2: 三明市公共交通公司2019年公开招聘报名表
附件1
    三明市公共交通公司2019年公开招聘职位资格表
序号招聘岗位招聘人数
报名条件
其他资格条件
学历
专业
1
大客驾驶员
若干名
不限
不限
1.持A1驾驶证,驾龄5年以上,持道路旅客运输资格证及有道路旅客客运经验者优先;
2.身体健康,年龄男50岁以下,女45岁以下;
3.驾驶技术过硬,在驾驶技能比赛中获奖者优先;
4.安全意识强,能严格遵守国家交通法规和公司安全管理规定,近三年无重大安全事故及交通违章;
5.具备优秀的服务意识,以客为尊,具备良好的表达能力和服务技能;
6.无犯罪纪录,无违反计划生育。
2
出租汽车驾驶员
若干名
不限
不限
1.持C1及以上驾驶证并取得出租车从业资格证;
2.身体健康,年龄男55岁、女45岁以下;
3.驾驶技术过硬,在驾驶技能比赛中获奖者优先;
4.安全意识强,能严格遵守国家交通法规和公司安全管理规定,近三年无重大安全事故及交通违章;
5.具备优秀的服务意识,以客为尊,具备良好的表达能力和服务技能;
6.无犯罪纪录,无违反计划生育。
3
汽车修理工
8
不限
不限
1.身体健康,年龄男45岁以下;
2.熟练掌握汽车构造、维修等专业基础理论知识;                                      
3.具有初级及以上汽车维修技能等级,长期从事车辆维修、检测相关工作人员优先;
4.无犯罪纪录,无违反计划生育。
4
导乘岗位
15
中专及以上学历
不限
1.身体健康,年龄原则35岁以下,身高要求1.60米以上,形象好、气质佳;
2.具备优秀的服务意识,以客为尊,具备良好的表达能力和服务技能;
3.无犯罪纪录,无违反计划生育;               
4.工作地在三明北站的,常住沙县人员优先考虑。
5
公交悠骑自行车公司
管理岗位
1
大专及以上学历
不限
1.身体健康,无不良嗜好;                                       
2.有良好的组织协调能力,服务意识强;
3.有公交、客运等管理岗位从事经验者优先;
4.无犯罪纪录,无违反计划生育。
6
调维岗位
2
中专及以上学历
不限
1.身体健康、无不良嗜好,有服务意识;                                       
2.性格温和,具有团队意识、能吃刻苦耐劳、服从领导安排;
3.熟悉市区线路,会骑自行车,能适应不定时工作制时间;
4.无犯罪纪录,无违反计划生育。
7
客服岗位
2
中专及以上学历
不限
1.身体健康,年龄原则在35岁以下;
2.普通话标准,性格开朗,积极好学,思维敏捷,具有良好的应变能力、表达能力及良好的客户服务意识;
3.能熟练运用办公软件,有客服工作经验者优先;
4.无犯罪纪录,无违反计划生育。                                    
8
储备管理人员
技术维修类
1
全日制普通高校本科及以上学历;长期从事该岗位工作的学历可放宽至全日制大中专
汽车检测与维修、车辆工程(机械电子工程)等相关专业
1.熟练掌握汽车构造、维修等专业基础理论知识;                                      2.长期从事汽车维修实操及一定管理工作经验;
3.具有中级及以上汽车维修技能等级,且长期从事车辆维修、检测相关工作人员优先。
9
工程基建类
1
全日制普通高校本科及以上学历;长期从事该岗位工作的学历可放宽至全日制大中专
建筑学、土木工程、工程管理、工程监理等建筑建设类专业
1.熟练操作AUTOCAD、PROJECT等相关办公软件;                   2.具备工程管理类相关专业知识;                                         3.熟悉建筑工程施工工艺、施工验收规范等有关规定;
4.持助理工程师及以上职称、有长期从事施工管理等工作经验者优先。
10
综合管理类
1
全日制普通高校本科及以上学历长期从事该岗位工作可放宽至全日制大专学历
办公文秘、汉语言文学、法学、人力资源管理、公共管理等相关专业
1.身体健康、无不良嗜好;
2.具有相关专业2年以上工作经验;
3.具有优秀的沟通协调和语言组织能力;
4.持有岗位所需的相关等级证书者优先。
11
安全管理类
1
全日制普通高校本科及以上学历;长期从事该岗位工作可放宽至全日制大专学历
不限
1.身体健康、无不良嗜好,有服务意识,具备良好的沟通和组织协调能力;                                      2.工作责任心强,耐心细致,优秀的工作执行力;
3.退伍军人及长期从事道路旅客安全工作经验者优先。
12
生产运营类
2
全日制普通高校本科及以上学历长期从事该岗位工作可放宽至全日制大专学历
工商管理、物流管理等相关专业
1.身体健康、无不良嗜好,有服务意识,具备良好的沟通和组织协调能力;                                      2.工作责任心强,耐心细致,优秀的工作执行力;
3.长期从事道路旅客调度生产工作经验者优先。


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