新社保定了！这五种人居然不用交社保，有你吗？

猫腻宝

一、这五种人不用交社保

对企业而言，社保费用是企业人力成本的重要组成部分。但有五种人例外，企业不需要为他们缴纳社保，都是哪些人呢？

1、与退休人员签订劳动合同

根据劳动法，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

2、 非独立劳务的兼职人员

兼职人员有自己的本职工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

3、 聘用劳务派遣人员

劳务派遣人员的工资发放一般由劳务派遣公司执行，相应的，社保和公积金也由劳务派遣公司缴纳，接受企业无需二次缴纳。

4、 聘用实习生

一般来说，聘用实习生时签订的是实习协议，并未形成劳动关系，单位不需要为其缴纳社保。

5、个体户外包企业业务

将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

以上五种不需要缴纳社保的情况，企业和员工都应当注意，以免引起不必要的纠纷。

二、缴费基数要注意

新政实施以前，许多企业为了缩减用工成本，降低缴费基数，在一定程度损害了职工的利益。新政规定，单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职业平均工资的60%~300%的范围内进行核定，也就是最低不得低于平均工资的60%，否则就属于违规。

三、社保的缴纳是义务

社保的缴纳是企业必须的义务，员工虽然有自愿放弃享受社保的权利，但企业不能放弃缴纳社保的义务。长远看，缴纳社保真切地保障了在职职工未来的社保权益，是不可或缺的

一加一等于几

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没我什么事情

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一年比一年高啊